拉霸360

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拉霸360的拉霸360

      拉霸360是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。拉霸360集团的高速持续发展,得益于党的改革开放的好政策,得益于社会各界的关心与支持和全体拉霸360集团人的共同努力,而且也得益于拉霸360的创新和发展。多年来,集团已形成了独具特色的拉霸360拉霸360。


  拉霸360集团文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着拉霸360集团从无到有、从小到大、从大到强,从中国走向世界,拉霸360集团文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同,主动参与是拉霸360集团文化的最大特色。当前,拉霸360集团的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标使拉霸360集团的发展与拉霸360集团员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位拉霸360集团员工将在实现拉霸360集团世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。拉霸360集团文化不断得到国内专家和舆论的高度评价。

拉霸360的工作文化:


负责 积极 结果第一
工作负责、态度积极是每一位拉霸360人的基本素质,个人付出的最终结果是为了让每一位拉霸360的客户满意。质量的提倡和承诺是让客户满意的根本,所以,拉霸360在质量上的追求是永久的,是无比肯定的。

 

理性 敏锐 快速反应
从事实出发为基础,快速领会市场、客户乃至企业内外部的各种变化,并根据该变化快速反应,高效妥善地分析、判断、思考并最终解决问题。

 

坦诚 简单 就事论事
用心交流是拉霸360的初衷,拉霸360竭力创造多渠道的沟通方式,用坦诚的态度面对、处理问题,不回避、不推诿。
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比较 审视 持续改良
每一位员工自进入拉霸360开始,便处于不断学习的状态,与同业、同行、同事比较,审视自己的思维、方法和行动,并将结果迅速运用于工作的改良中,伴随拉霸360成长的同时实现自身学习、进步的价值。

 

阳光 契约 合作共赢
拉霸360携手每一位战略合作伙伴,共同分享拉霸360成长的价值,创造更大价值的同时推进合作者的发展。拉霸360以诚信待人,以法律和道德的高标准规范协作,并在前进的道路上不忘回馈社会,承担社会责任义务。
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